Campbell’s Canada

"J’adore le climat dynamique qui règne au sein de l’équipe des stratégies de vente et le solide partenariat qu’elle a établi avec différents services tels que ceux du marketing, des finances et de la chaîne d’approvisionnement. Il est gratifiant de doter nos équipes des outils dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs et accroître la part de marché de l’entreprise."

“J’adore le fait que la créativité et la collaboration nécessaires au développement de nouveaux produits alimentaires créent des liens entre les employés. C’est également gratifiant de travailler avec une équipe interfonctionnelle aussi passionnée, qui vise les mêmes objectifs en matière de qualité et d’innovation.”

“L’atmosphère chez Campbell est unique. C’est difficile à expliquer en mots, mais vous comprendrez mieux lorsque vous travaillerez ici. L’entreprise offre un milieu accueillant, inclusif, amusant, détendu, où règne un esprit collectif unifié. Je constate personnellement à quel point la diversité des points de vue et des compétences nous aide à atteindre nos objectifs communs.”

“Les employés de Campbell forment une équipe formidable avec laquelle il est très agréable de travailler, et la culture de collaboration y est vraiment remarquable. J’apprécie également la possibilité qui m’est offerte de travailler dans la finance tout en observant de près ce marché en constante évolution.”

“Ce que j’aime le plus ici? Les événements communautaires et de bénévolat : que ce soit en fabriquant des ours en peluche ou en plongeant nos dirigeants dans l’eau pour une bonne cause, nous créons des souvenirs, nous nous amusons et nous redonnons ensemble à la communauté.”

“J’ai le privilège de travailler avec un groupe de personnes extraordinaires qui se soucient profondément les uns des autres et de notre entreprise. Ce souci des autres est la valeur qui me touche le plus ici.”

“J’apprécie vraiment la culture inclusive qui règne chez Campbell, où chacun est encouragé à apporter sa contribution et où les idées sont toujours les bienvenues. Il est facile de rester motivés et unis grâce aux groupes de ressources pour les employés qui mettent l’accent sur la croissance, le développement et la collaboration constructive.”

“Au-delà de mes responsabilités à l’égard des personnes et de la culture, l’un des aspects les plus gratifiants de mon poste consiste à diriger l’un de nos groupes de ressources pour les employés. Chaque rencontre donne vie à notre culture, crée des liens authentiques et renforce le sentiment d’appartenance au sein de l’organisation d’une manière très particulière.”